ΜΕΤΑΒΙΒΑΣΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ ΚΑΙ ΕΝΝΟΜΕΣ ΣΥΝΕΠΕΙΕΣ ΓΙΑ ΤΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΚΕΣ ΣΧΕΣΕΙΣ
Για ψηφιακή αγορά επιλέξτε την κατηγορία στην οποία ανήκετε
Περιγραφή
Το Βιβλίο Μεταβίβαση Επιχείρησης και Έννομες Συνέπειες για τις Εργασιακές Σχέσεις πραγματεύεται τις ολοένα αυξανόμενες συμβάσεις που συνάπτουν οι επιχειρήσεις μεταξύ τους προκειμένου να αντιμετωπίσουν με τον καλύτερο, αμεσότερο και δυνατότερο τρόπο τις ανάγκες του έντονου ανταγωνισμού. Οι Συμβάσεις Μεταβίβασης Επιχείρησης είναι προϊόντα είτε της ελεύθερης βούλησης των συμβαλλομένων είτε της επέμβασης του Κράτους στην εμπορική δραστηριότητα και έχουν περιεχόμενο την εν γένει μεταβίβαση των στοιχείων της μιας εταιρείας στην άλλη.
Στο επίκεντρο αυτής της προβληματικής είναι ο Εργαζόμενος του οποίου η θέση συνεχώς αποδυναμώνεται. Όποια μορφή και αν λάβει η Μεταβίβαση Επιχείρησης, Συγχώνευση, Εξαγορά, Απορρόφηση ή Ιδιωτικοποίηση, τείνει πολλές φορές να μην διασφαλίζει τα δικαιώματα που έχει ο Εργαζόμενος. Η παρούσα έκδοση αποσκοπεί στο να αναλύσει όλα αυτά τα στοιχεία που συνθέτουν το υφιστάμενο Νομοθετικό Πλαίσιο σε Εθνικό και Κοινοτικό Επίπεδο Προστασίας των Εργαζομένων στον Ιδιωτικό και στον Δημόσιο Τομέα.
Η ύλη αναπτύσσεται σε δύο μέρη: Το πρώτο μέρος περιλαμβάνει την Ιστορική Εξέλιξη του Θεσμού "Μεταβίβαση Επιχείρησης" στο Εργατικό Δίκαιο με αναφορά στην πρωτοποριακή ρύθμιση του Ν 2112/1920, στο ΠΔ 572/1988 και στην Οδηγία 77/187/ΕΟΚ του Ευρωπαϊκού Συμβουλίου, που μεταφέρθηκε με το ΠΔ 572/1988 στην Ελληνική Έννομη Τάξη. Σε ιδιαίτερο κεφάλαιο γίνεται μια περιεκτική αναφορά στην Οδηγία 98/50 ΕΚ του Ευρωπαϊκού Συμβουλίου. Το δεύτερο μέρος εξετάζει το ΠΔ 178/2002 και αναλύει τις επιμέρους διατάξεις του με παραπομπή στην Θεωρία και στις Αποφάσεις των Ελληνικών και των Κοινοτικών Δικαστηρίων.
Το Βιβλίο περιλαμβάνει μια εισαγωγή και πέντε θεματικές ενότητες, Η εισαγωγή αναφέρεται στη Μεταβίβαση Επιχείρησης στο Εργατικό Δίκαιο, ενώ οι θεματικές ενότητες αναπτύσσουν την Ιστορική Εξέλιξη της Προστασίας των Εργαζομένων κατά τη Μεταβίβαση Επιχείρησης, το Ισχύον Νομοθετικό Πλαίσιο, τη Μεταβίβαση Επιχείρησης, Εγκατάστασης ή Τμήματος Εγκατάστασης ή Επιχείρησης, την Πρακτική Σημασία της Διάκρισης των Εννοιών της Επιχείρησης και της Εκμετάλλευσης, τις Έννομες Συνέπειες της Μεταβίβασης Επιχείρησης και τα Δικαιώματα των Εργαζομένων από Συστήματα Επαγγελματικής ή Διεπαγγελματικής Ασφάλισης. Ακολουθεί η σχετική Βιβλιογραφία και το Αλφαβητικό Ευρετήριο.
Συμπερασματικά, αυτό το σύγγραμμα αναφέρεται στην Επιχείρηση υπό το πρίσμα στο Εργατικό Δίκαιο και προσπαθεί να αποτελέσει ένα χρήσιμο μέσο ώστε ο Εργαζόμενος να διασφαλίσει αποτελεσματικά τα δικαιώματα του. Απευθύνεται δε, όχι μόνο στον Εργαζόμενο αλλά και στον Εργοδότη, καθώς η Μεταβίβαση Επιχείρησης συνιστά στη σύγχρονη οικονομική πραγματικότητα μια συχνή πρακτική.
Στο επίκεντρο αυτής της προβληματικής είναι ο Εργαζόμενος του οποίου η θέση συνεχώς αποδυναμώνεται. Όποια μορφή και αν λάβει η Μεταβίβαση Επιχείρησης, Συγχώνευση, Εξαγορά, Απορρόφηση ή Ιδιωτικοποίηση, τείνει πολλές φορές να μην διασφαλίζει τα δικαιώματα που έχει ο Εργαζόμενος. Η παρούσα έκδοση αποσκοπεί στο να αναλύσει όλα αυτά τα στοιχεία που συνθέτουν το υφιστάμενο Νομοθετικό Πλαίσιο σε Εθνικό και Κοινοτικό Επίπεδο Προστασίας των Εργαζομένων στον Ιδιωτικό και στον Δημόσιο Τομέα.
Η ύλη αναπτύσσεται σε δύο μέρη: Το πρώτο μέρος περιλαμβάνει την Ιστορική Εξέλιξη του Θεσμού "Μεταβίβαση Επιχείρησης" στο Εργατικό Δίκαιο με αναφορά στην πρωτοποριακή ρύθμιση του Ν 2112/1920, στο ΠΔ 572/1988 και στην Οδηγία 77/187/ΕΟΚ του Ευρωπαϊκού Συμβουλίου, που μεταφέρθηκε με το ΠΔ 572/1988 στην Ελληνική Έννομη Τάξη. Σε ιδιαίτερο κεφάλαιο γίνεται μια περιεκτική αναφορά στην Οδηγία 98/50 ΕΚ του Ευρωπαϊκού Συμβουλίου. Το δεύτερο μέρος εξετάζει το ΠΔ 178/2002 και αναλύει τις επιμέρους διατάξεις του με παραπομπή στην Θεωρία και στις Αποφάσεις των Ελληνικών και των Κοινοτικών Δικαστηρίων.
Το Βιβλίο περιλαμβάνει μια εισαγωγή και πέντε θεματικές ενότητες, Η εισαγωγή αναφέρεται στη Μεταβίβαση Επιχείρησης στο Εργατικό Δίκαιο, ενώ οι θεματικές ενότητες αναπτύσσουν την Ιστορική Εξέλιξη της Προστασίας των Εργαζομένων κατά τη Μεταβίβαση Επιχείρησης, το Ισχύον Νομοθετικό Πλαίσιο, τη Μεταβίβαση Επιχείρησης, Εγκατάστασης ή Τμήματος Εγκατάστασης ή Επιχείρησης, την Πρακτική Σημασία της Διάκρισης των Εννοιών της Επιχείρησης και της Εκμετάλλευσης, τις Έννομες Συνέπειες της Μεταβίβασης Επιχείρησης και τα Δικαιώματα των Εργαζομένων από Συστήματα Επαγγελματικής ή Διεπαγγελματικής Ασφάλισης. Ακολουθεί η σχετική Βιβλιογραφία και το Αλφαβητικό Ευρετήριο.
Συμπερασματικά, αυτό το σύγγραμμα αναφέρεται στην Επιχείρηση υπό το πρίσμα στο Εργατικό Δίκαιο και προσπαθεί να αποτελέσει ένα χρήσιμο μέσο ώστε ο Εργαζόμενος να διασφαλίσει αποτελεσματικά τα δικαιώματα του. Απευθύνεται δε, όχι μόνο στον Εργαζόμενο αλλά και στον Εργοδότη, καθώς η Μεταβίβαση Επιχείρησης συνιστά στη σύγχρονη οικονομική πραγματικότητα μια συχνή πρακτική.
Περιεχόμενα
- » ΕΙΣΑΓΩΓΗ
- » ΜΕΡΟΣ ΠΡΩΤΟ
- » ΙΣΤΟΡΙΚΗ ΕΞΕΛΙΞΗ ΤΗΣ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΕΠΙ ΜΕΤΑΒΙΒΑΣΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ
- » ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΠΡΩΤΟ
- » ΠΡΟΪΣΧΥΣΑΝ ΚΟΙΝΟΤΙΚΟ ΚΑΙ ΕΛΛΗΝΙΚΟ ΔΙΚΑΙΟ
Ι. Η Οδηγία 77/187/ΕΟΚ 5 ΙΙ. Σχέση της Οδηγίας 77/187/ΕΟΚ και του προϊσχύσαντος ΠΔ/τος 572/1988 7 ΙΙΙ. Σκοπός και πεδίον εφαρμογής του άρθρου 1 της Οδηγίας 77/187/ΕΟΚ 9 IV. Χρησιμότητα της Οδηγίας 77/187/ΕΟΚ και ερμηνεία αυτής με βάση τη Νομολογία του ΔΕΚ 16 V. Επιπτώσεις στην Ελληνική Νομολογία από τις αποφάσεις του ΔΕΚ 37
- » ΠΡΟΪΣΧΥΣΑΝ ΚΟΙΝΟΤΙΚΟ ΚΑΙ ΕΛΛΗΝΙΚΟ ΔΙΚΑΙΟ
- » ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΔΕΥΤΕΡΟ
- » ΙΣΧΥΟΝ ΚΟΙΝΟΤΙΚΟ ΝΟΜΟΘΕΤΙΚΟ ΠΛΑΙΣΙΟ
- » ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΠΡΩΤΟ
- » ΙΣΤΟΡΙΚΗ ΕΞΕΛΙΞΗ ΤΗΣ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΕΠΙ ΜΕΤΑΒΙΒΑΣΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ
- » ΜΕΡΟΣ ΔΕΥΤΕΡΟ
- » ΙΣΧΥΟΝ ΕΘΝΙΚΟ ΝΟΜΟΘΕΤΙΚΟ ΠΛΑΙΣΙΟ - ΤΟ ΠΔ 178/2002
- » ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΠΡΩΤΟ
- » ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΔΕΥΤΕΡΟ
- » ΜΕΤΑΒΙΒΑΣΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ, ΕΓΚΑΤΑΣΤΑΣΗΣ Ή ΤΜΗΜΑΤΟΣ ΕΓΚΑΤΑΣΤΑΣΗΣ Ή ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ
- » Ι. Έννοια επιχείρησης και τμήματος
- » ΜΕΤΑΒΙΒΑΣΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ, ΕΓΚΑΤΑΣΤΑΣΗΣ Ή ΤΜΗΜΑΤΟΣ ΕΓΚΑΤΑΣΤΑΣΗΣ Ή ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ
- » ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΤΡΙΤΟ
- » Η ΠΡΑΚΤΙΚΗ ΣΗΜΑΣΙΑ ΤΗΣ ΔΙΑΚΡΙΣΗΣ ΤΩΝ ΕΝΝΟΙΩΝ ΤΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΕΚΜΕΤΑΛΛΕΥΣΗΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΤΟΥ ΠΔ/ΤΟΣ 178/2002
I. Έννοια τμήματος επιχείρησης και εγκατάστασης 70 II. Έννοια μεταβίβασης επιχείρησης, εγκατάστασης ή τμήματος εγκατάστασης ή επιχείρησης και πεδίον εφαρμογής 72 III. Έννοια της (συμβατικής) μεταβίβασης 76 IV. Τρόπος μεταβίβασης 79 V. Περιεχόμενο της μεταβίβασης 82 VI. Το χρονικό σημείο της μεταβίβασης 86 VII. Έκταση της ευθύνης του μεταβιβάζοντος και του διαδόχου - Το πρόβλημα εφαρμογής του άρθρου 479 ΑΚ - Συσχέτιση με το άρθρο 4 ΠΔ/τος 178/2002 88 VIII. Η σχέση των όρων «μεταβίβαση επιχείρησης, εγκατάστασης, τμήματος εγκατάστασης ή επιχείρησης» και «μεταβολή του προσώπου του εργοδότη» 93 - » IX. Μεταβίβαση δραστηριοτήτων - Συγχώνευση επιχειρήσεων - Το πρόβλημα εφαρμογής του ΠΔ/τος 178/2002
- » Η ΠΡΑΚΤΙΚΗ ΣΗΜΑΣΙΑ ΤΗΣ ΔΙΑΚΡΙΣΗΣ ΤΩΝ ΕΝΝΟΙΩΝ ΤΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΕΚΜΕΤΑΛΛΕΥΣΗΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΤΟΥ ΠΔ/ΤΟΣ 178/2002
- » ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΤΕΤΑΡΤΟ
- » ΟΙ ΕΝΝΟΜΕΣ ΣΥΝΕΠΕΙΕΣ ΤΗΣ ΜΕΤΑΒΙΒΑΣΗΣ
- » Ι. Διατήρηση της σύμβασης ή της σχέσης εργασίας κατά και μετά τη μεταβίβαση
- » ΟΙ ΕΝΝΟΜΕΣ ΣΥΝΕΠΕΙΕΣ ΤΗΣ ΜΕΤΑΒΙΒΑΣΗΣ
- » ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΠΕΜΠΤΟ
- » ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΕΚΤΟ
- » ΜΕΤΑΒΟΛΗ ΟΡΩΝ - ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ ΕΡΓΑΣΙΑΚΗΣ ΣΧΕΣΗΣ
- » Ι. Καταγγελία της σύμβασης ή της σχέσης εργασίας εκ μέρους του εργοδότη
1. Περιορισμός δικαιώματος καταγγελίας - Απαγόρευση απόλυσης 141 2. Προϋποθέσεις εφαρμογής του άρθρου 5 παρ. 1 142 3. Παρατηρήσεις επί της παρ. 1 του άρθρου 5 του ΠΔ/τος 178/2002 145 ΙΙ. Καταγγελία της σύμβασης εργασίας ή της σχέσης εργασίας εκ μέρους του εργαζόμενου, λόγω μεταβολής των όρων της εργασίας 149 1. Βάρος απόδειξης 151
- » Ι. Καταγγελία της σύμβασης ή της σχέσης εργασίας εκ μέρους του εργοδότη
- » ΜΕΤΑΒΟΛΗ ΟΡΩΝ - ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ ΕΡΓΑΣΙΑΚΗΣ ΣΧΕΣΗΣ
- » ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΕΒΔΟΜΟ
- » ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΟΓΔΟΟ
- » ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΕΝΑΤΟ
- » ΙΣΧΥΟΝ ΕΘΝΙΚΟ ΝΟΜΟΘΕΤΙΚΟ ΠΛΑΙΣΙΟ - ΤΟ ΠΔ 178/2002
ΒΙΒΛΙΟΓΡΑΦΙΑ 177
Σχετικά έργα
Γίνετε τώρα συνδρομητής στο epixeirisiOnline,
και αποκτήστε πρόσβαση και δυνατότητα αναζήτησης σε όλα τα ψηφιακά βιβλία και ψηφιακά περιοδικά της οικονομικής βιβλιοθήκης μαζί
με τα εξής προνόμια, μόνο με 150 € ανά έτος!
Δικαίωμα υποβολής 1 ερώτησης το μήνα στην επιστημονική ομάδα του περιοδικού Επιχείρηση
Μάθετε περισσότερα
Δικαίωμα υποβολής 1 ερώτησης το μήνα στην επιστημονική ομάδα του περιοδικού Επιχείρηση
Μάθετε περισσότερα