ΦΟΡΟΛΟΓΙΑ Εφαρμογή της αρχής της αναδρομικής εφαρμογής ηπιότερης φορολογικής διατάξης ΣτΕ 2691/2019 Τμ. Β΄ επταμ. Η αρχή της αναδρομικής εφαρμογή του ευμενέστερου για τον παραβάτη ουσιαστικού ποινικού νόμου εφαρμόζεται και επί χρηματικών φορολογικών/τελωνειακών κυρώσεων σημαντικού ύψους. Αλλά και τα (αρκετά μικρότερα) πρόστιμα που καταλογίσθηκαν στον αναιρεσίβλητο με τις ίδιες πράξεις ...

Διαφορά που γεννάται από την προσβολή πράξης της Φορολογικής Αρχής περί μεταβολής στο φορολογικό μητρώο έχει ακυρωτικό χαρακτήρα ΣτΕ 1762/2019 Τμ. Β΄ Η διαφορά που γεννάται από την προσβολή εκ μέρους της αιτούσης της πράξης της φορολογικής αρχής περί μεταβολής στο φορολογικό μητρώο των μελών της κοινωνίας δικαιώματος που ...

Επιστροφή αχρεωστήτων καταβληθέντων φόρων ΜΔΠρΑθ 8403/2018 Τμ. 14ο Ο φορολογούμενος ο οποίος καταβάλλει φόρο χωρίς να υπέχει σχετική υποχρέωση, υφίσταται περιουσιακή ζημία. Παρεπόμενη δε προς την υποχρέωση του Δημοσίου να επιστρέψει φόρους που καταβλήθηκαν χωρίς να υπάρχει σχετική υποχρέωση, είναι η υποχρέωσή του σε καταβολή τόκων με σκοπό την ...

ΕΡΓΑΤΙΚΑ Επιχειρησιακή συνήθεια και αρχή ίσης μεταχείρισης - Οικειοθελείς παροχές εργοδότη ΑΠ 446/2019 Τμ. Β2΄ Πολιτικό Η επιχειρησιακή συνήθεια δεν αποτελεί από μόνη της πηγή γένεσης αξιώσεων, μπορεί όμως να αποτελέσει βάση σιωπηρής συμφωνίας. Προϋποθέσεις. Αρχή της ίσης μεταχείρισης. Οικειοθελείς παροχές εργοδότη. Αποτελούν το κύριο αντικείμενο τόσο της επιχειρησιακής συνήθειας όσο ...

Επιχειρήσεις υγειονομικού ενδιαφέροντος - Υποχρέωση εφοδιασμού εργαζομένων με πιστοποιητικό υγείας - Ακυρότητα σύμβασης σε περίπτωση έλλειψής του ΑΠ 454/2019 Τμ. Β2ʼ Πολιτικό Εργαζόμενοι σε επιχειρήσεις υγειονομικού ενδιαφέροντος. Υποχρέωση εφοδιασμού με πιστοποιητικό υγείας. Η υποχρέωση αυτή αφορά όχι όλους όσοι ασκούν εργασία χειριστή τροφίμων ή ποτών ή απασχολούνται σε επιχείρηση ...

Διάκριση υπαλλήλου και εργάτη - Απασχολούμενοι στη βιομηχανική παραγωγή ΑΠ 481/2019 Τμ. Β2΄ Πολιτικό Η διάκριση του μισθωτού ως εργάτη ή υπαλλήλου εξαρτάται από το είδος της παρεχόμενης εργασίας και όχι από τον περιεχόμενο στη σύμβαση χαρακτηρισμό αυτού ή τον τρόπο της αμοιβής του. Εργασία εργάτη θεωρείται εκείνη που ...

Εικονικά φορολογικά στοιχεία - Παραγραφή ΣτΕ 1498/2019 Τμ. Β΄ Η διάταξη της παρ. 5 του άρθρου 9 του Ν 2523/1997, θεσπίζοντας ανάλογη εφαρμογή των περί παραγραφής διατάξεων που ισχύουν στη φορολογία εισοδήματος και επί επιβολής προστίμων για παραβάσεις του Κ.Β.Σ., έχει την έννοια, κατά το μέρος που παραπέμπει στις εκάστοτε ...

Παραγραφή δικαιώματος δημοσίου να επιβάλει τον φόρο κληρονομίας ΣτΕ 1339/2019 Τμ. Β΄ Με την υπʼ αριθμ. 1738/2017 απόφαση της Ολομέλειας του Συμβουλίου της Επικρατείας κρίθηκε, μεταξύ άλλων, ότι οι διατάξεις του άρθρου 10 του Ν 3790/2009 και του άρθρου 82 του Ν 3842/2010, όπως τροποποιήθηκε από το άρθρο 92 παρ. ...

Φορολογία εισοδήματος τραπεζών ΣτΕ 1153/2019 Τμ. Βʼ Από τις διατάξεις αυτές που διείπαν κατά την ένδικη χρήση τη φορολόγηση του εισοδήματος των τραπεζών, προκύπτει ότι μέρος των αφορολογήτων εσόδων των τραπεζών και των εσόδων αυτών που φορολογούνταν με ειδικό τρόπο με εξάντληση της φορολογικής υποχρέωσης, εξευρισκόμενο με επιμερισμό των συνολικών ...

Σύμβαση ή σχέση εργασίας ορισμένου χρόνου - Προστασία από την απόλυση εγκύων ΑΠ 107/2019 Τμ. Β1ʼ Πολιτικό Η προστασία αυτή επεκτείνεται και στις περιπτώσεις κατά τις οποίες η εργασία παρέχεται με απλή σχέση εργασίας, όταν η σύμβαση είναι άκυρη. Επίσης, καλύπτει τόσο την εργαζόμενη με σύμβαση ή σχέση εργασίας αορίστου χρόνου όσο ...

Καταγγελία σύμβασης εξαρτημένης εργασίας - Τήρηση πειθαρχικής διαδικασίας βάσει κανονισμού εργασίας ΑΠ 114/2019 Τμ. Β2ʼ Πολιτικό Καταχρηστική άσκηση δικαιώματος καταγγελίας της σύμβασης εξαρτημένης εργασίας. Περιπτωσιολογία. Αντικειμενικά αδικαιολόγητη καταγγελία. Δεν είναι άνευ άλλου τινός καταχρηστική, διότι στην αντίθετη περίπτωση η καταγγελία από αναιτιώδης θα μετατρεπόταν σε αιτιώδη. Κανονισμός εργασίας με πρόβλεψη ...

Νεοπροσλαμβανόμενο διευθυντικό στέλεχος - Ανάθεση υποδεέστερων καθηκόντων - Δεν συνιστά μονομερή βλαπτική μεταβολή ΑΠ 258/2019 Τμ. Β2ʼ Πολιτικό Καταγγελία σύμβασης εξαρτημένης εργασίας. Αναιτιώδης φύση αυτής. Αντικειμενικά αδικαιολόγητη καταγγελία. Δεν είναι άνευ άλλου τινός καταχρηστική. Μονομερής βλαπτική μεταβολή εργασιακών όρων. Δυνατότητες μισθωτού. Αξίωση χρηματικής ικανοποίησης λόγω ηθικής βλάβης. Όρια διευθυντικού δικαιώματος. ...

Εργατικό ατύχημα και θάνατος εργαζόμενου λόγω εργασιακού στρες ΜΠρΑθ 1358/2018* Ο εργοδότης, στο πλαίσιο εκπλήρωσης της υποχρέωσης πρόνοιας που τον βαρύνει, οφείλει να καθορίζει και να λαμβάνει τα κατάλληλα για την προστασία των μισθωτών από το εργασιακό stress προληπτικά ή κατασταλτικά μέτρα. Συνεπάγεται ότι ο ίδιος ο εργοδότης, ο οποίος ...

Δικαίωμα ένδικης προστασίας - Παραδεκτό λόγων προσφυγής σε φορολογικές διαφορές ΣτΕ 1686/2019 Τμ. Β΄ Δεν μπορούν, κατʼ αρχήν, να προβληθούν παραδεκτώς με την προσφυγή ενώπιον των διοικητικών δικαστηρίων λόγοι οι οποίοι σχετίζονται με έρευνα περί της συνδρομής πραγματικού και οι οποίοι δεν συμπεριελήφθησαν στην ενδικοφανή προσφυγή, εκτός εάν οι ...

Εικονικά φορολογικά στοιχεία - ΦΠΑ ΣτΕ 252/2019 Τμ. Β΄ Εφόσον κατά τον φορολογικό έλεγχο διαπιστώθηκε ότι η αναιρεσείουσα καταχώρισε στα βιβλία της εικονικά φορολογικά στοιχεία, παραστατικά συγκεκριμένων συναλλαγών, με σκοπό την έκπτωση του αναλογούντος σε αυτά φόρου προστιθέμενης αξίας, νομίμως καταλογίσθηκε εις βάρος της το αντίστοιχο ποσό φόρου. Ο ...

Προβλέψεις επισφαλών απαιτήσεων ΣτΕ Ολ 691/2019 Με την παρ. 3 του άρθρου 9 του Ν 3296/2004, επανήλθε σε ισχύ από 1.1.2005 το σύστημα σχηματισμού «πρόβλεψης» για την απόσβεση επισφαλών απαιτήσεων, το οποίο ίσχυε προ του Ν 3091/2002 και επιπλέον, θεσπίσθηκε για πρώτη φορά, η εκκαθάριση του λογαριασμού 44.11 «Προβλέψεις ...

Αρχή της αναδρομικής εφαρμογής της ελαφρύτερης διοικητικής κύρωσης ΜΔΕφΠειρ 2052/2018 Γ΄ Τμ. Επιβάλλεται η τήρηση του τύπου της προηγούμενης ακρόασης του ενδιαφερόμενου πριν από την έκδοση δυσμενούς για αυτόν πράξης, εκτός εάν η εν λόγω πράξη εκδίδεται βάσει αντικειμενικών προϋποθέσεων, χωρίς να συνδέεται με οποιαδήποτε υποκειμενική του συμπεριφορά και ...

Ασθένεια βραχείας διάρκειας - Υπέρβαση χρονικών ορίων - Αποδοχές και επίδομα αδείας ΑΠ Ολ 7/2019 Τα διαστήματα, κατά τα οποία ο μισθωτός απέχει από την εργασία του λόγω βραχείας διάρκειας ασθένειας, θεωρούνται χρόνος απασχόλησης και συνεπώς δεν συμψηφίζονται προς τις ημέρες αδείας. Η λήψη αποδοχών και επιδόματος αδείας προϋποθέτει ...

Επίσχεση εργασίας - Πότε ασκείται καταχρηστικά ΑΠ 145/2019 Τμ. Β2ʼ Πολιτικό Ληξιπρόθεσμη αξίωση μισθωτού κατά του εργοδότη του. Επίσχεση εργασίας. Υπό την επίκληση της οικονομικής δυσπραγίας που αντιμετωπίζει μία επιχείρηση και μάλιστα, όταν αυτή διαρκεί για σημαντικό χρονικό διάστημα, δεν μπορεί να αξιωθεί από τον εργαζόμενο να συνεχίσει να ...

Προστασία συνδικαλιστικών στελεχών από την απόλυση ΑΠ 226/2019 Τμ. Β1ʼ Πολιτικό Λόγοι για τους οποίους επιτρέπεται η απόλυση συνδικαλιστικών στελεχών. Εξαπάτηση εργοδότη κατά τη σύναψη της σύμβασης με τη χρήση ψεύτικων πιστοποιητικών ή βιβλιαρίων προκειμένου να επιτευχθεί η πρόσληψη ή η λήψη μεγαλύτερης αμοιβής από το συνδικαλιστικό στέλεχος. Ο ...